Aká je pravdepodobnosť, že vás neprepustia z práce?

Slovenskí používatelia internetu majú unikátnu možnosť otestovať si udržanie svojho pracovného miesta. On-line test pripravený spolu s renomovanou poradenskou spoločnosťou MC Triton vytvoril kariérny portál JOBLIFE. Všetci tí, ktorým nie je ich kariéra ľahostajná dostanú po vyplnení testu predstavu o tom, do akej miery je ohrozené ich pracovné miesto. Získajú tiež a rady ako si udržať prácu a tiež možnosť zabojovať o 33 on-line kurzov na troch prestížnych univerzitách: Harvard, Oxford a Cambridge a pri tom si vybudovať sieť kontaktov a referencií.

Väčšina slovenských firiem znižuje v čase hospodárskej recesie svoje náklady. Jedným z najčastejších dôsledkov je prepúšťanie pracovných síl a znižovanie benefitov pre zamestancov. Podľa viacerých prieskumov sú najčastejšie redukované výdavky na vzdelávanie.

Slovenskí používatelia si môžu na stránke www.neprepusteni.sk, ktorú vytvoril karérny portál Joblife.sk v spolupráci s poradenskou spoočnosťou MC Triton, otestovať udržateľnosť svojej pracovnej pozície. On-line test je rozdelený do troch úrovní podľa pracovnej náplne a zodpovednosti zamestnanca. Každá z troch úrovni sleduje niekoľko faktorov, ktoré môžu rozhodnúť o tom, či je vaša pracovná pozícia ohrozená.

„Prvým kritériom pri koncipovaní otázok testu bol práve typ pracovnej pozície, pretože iné nároky sú kladené na top manažéra než na zamestnanca v pozícií administratívneho pracovníka,“ uviedla Michaela Bubelíniová zo spoločnosti MC Triton, ktorá sa špecializuje na manažérske poradenstvo a vzdelávanie. „Druhým dôležitým faktorom je znižovanie nákladov v spoločnosti, pre ktorú zamestnanec pracuje. Tu sme sa zamerali na oblasti, v ktorých počas ekonomickej krízy firmy zvyčajne šetria. Poslednou oblasťou, ktorú test skúma je iniciatíva, ktorú samotný zamestnanec vyvíja pre jeho budúci postup v kariére bez ohľadu na vonkajšie ekonomické prostredie.“

 „Práve teraz, keď svoje pracovné miesto nemá isté takmer nikto, prinášame možnosť utvoriť si predstavu o tom, aká je šanca, že si používateľ udrží svoju prácu,“ tvrdí Pavol Petrík, produktový riaditeľ  JOBLIFE. „V dnešnej dobe sa zamestnanci musia oveľa viac snažiť, aby si udržali svoje zamestnanie, než tomu bolo pred rokom. Preto im prinášame niekoľko možností, ako si svoje šance na udržanie zamestnania, prípadne na kariérny postup aj v nepriaznivých hospodárskych časoch zvýšiť.“


Používatelia internetu, ktorí nechcú nechať svoju kariéru napospas nepriazni ekonomickej klímy a nečinne čakať na výpoveď, ale chcú pre udržanie svojho pracovného miesta urobiť maximum, teraz majú príležitosť. „Odborníci sa zhodujú v tom, že budovanie siete kontaktov a základne kvalitných referencií je jedným zo základných stavebných kameňov úspechu v kariére. Ďalším dôležitým krokom k úspechu je neustále prehlbovanie vedomostí, expertízy a skúseností,“ hovorí Pavol Petrík a dodáva: „Rozhodli sme sa preto umožniť všetkým, ktorí si chcú zlepšiť svoje postavenie v práci, zabojovať o 33 on-line kurzov na troch prestížnych univerzitách: Harvard, Oxford a Cambridge.“


Stačí sa zaregistrovať na kariérnom portáli JOBLIFE a zbierať kredibilné odporúčania na svoju osobu. Tých najlepších vyberie odborná komisia. Ak aj účasť na prestížnom online kurze nezískate, báza kontaktov a pozitívnych referencií sa stane pevnou základňou vašej kariréry, na ktorej môžete ďalej stavať.